2011年8月7日中鋼天源在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)中層及以上干部會(huì)議，集中傳達(dá)中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議和中鋼集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度（視頻）會(huì)議精神。

會(huì)議首先由總經(jīng)理張野同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了賈寶軍總裁在中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議的重要講話和中鋼股份轉(zhuǎn)變管控模式會(huì)議會(huì)議精神。董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記洪石笙同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了張涵光書(shū)記在中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議上傳達(dá)國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神和賈總及張涵光書(shū)記在中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議上總結(jié)時(shí)的講話精神。副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記孫建華傳達(dá)了張涵光書(shū)記在中鋼集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度（視頻）會(huì)議上的講話，公司副總經(jīng)理亞海斌傳達(dá)了賈寶軍總裁中鋼集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度（視頻）會(huì)議上的講話。參會(huì)同志對(duì)貫徹兩次會(huì)議精神，結(jié)合各部門(mén)、各單位的實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的反思，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心。

會(huì)上，洪石笙就如何貫徹兩次會(huì)議精神提出以下幾點(diǎn)要求：

一、把扎實(shí)貫徹兩次會(huì)議精神作為當(dāng)前工作的重中之重，一定要把會(huì)議精神落實(shí)好，貫徹好，抓好當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在取得實(shí)效上下功夫，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。

二、認(rèn)真貫徹“抓住贏利點(diǎn)、止住出血點(diǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、培育增長(zhǎng)點(diǎn)”的四點(diǎn)要求，就中鋼天源的實(shí)際重點(diǎn)是抓住贏利點(diǎn)和培育增長(zhǎng)點(diǎn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的思想統(tǒng)一到中鋼集團(tuán)暨中鋼股份2011年上半年工作總結(jié)會(huì)議上來(lái)，積極謀劃科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展之路。“按照效益第一，科學(xué)發(fā)展”的要求選人、用人；加強(qiáng)干部隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè)，崇尚“三老四嚴(yán)”精神：當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事；對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。提高全體干部、員工的責(zé)任心、事業(yè)心，盡心盡職的履責(zé)履職。

三、各單位要在上半年工作的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)有效的措施，如，繼續(xù)強(qiáng)化應(yīng)收賬款的清欠工作；繼續(xù)抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；繼續(xù)加大市場(chǎng)開(kāi)拓工作力度和產(chǎn)品質(zhì)量等。當(dāng)前正處夏季，天氣炎熱，關(guān)心員工，繼續(xù)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作。