為深入貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定精神，日前，國資委黨委結(jié)合工作實際，研究制定了8個方面、共24條具體措施。

　　在改進調(diào)查研究工作方面，提出委黨委委員要多深入企業(yè)、深入基層調(diào)研，多搞蹲點調(diào)研和典型調(diào)研，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難；實地考察環(huán)節(jié)要增強自主性，掌握第一手資料；考察調(diào)研要輕車簡從、簡化陪同，不住豪華賓館，用餐注意節(jié)儉，不參加與工作無關(guān)的參觀活動；完善全委調(diào)研和監(jiān)督檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度和信息共享機制，切實減輕企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。

　　在精簡會議活動方面，提出能不開的不開、能合并的合并、盡可能采用視頻形式召開會議；開短會、講短話，力戒空話、套話，全國性會議代表人數(shù)不超過300人，時間不超過2天，專項會議不要求中央企業(yè)和地方國資委主要負(fù)責(zé)同志參加，視頻會議不請外地同志到主會場；會議活動現(xiàn)場簡樸布置，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板，用自助餐，房間不另配洗漱用品、鮮花、水果茶點等，最大限度節(jié)約經(jīng)費支出。

　　在精簡文件簡報方面，提出嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)能采用信息形式反映的不再發(fā)文，能通過電子公文傳輸系統(tǒng)發(fā)送的文件、能利用辦公網(wǎng)發(fā)布的簡報資料，不再印制紙質(zhì)件。起草文件要突出思想性、針對性和可操作性，簡報要重點反映動態(tài)、經(jīng)驗、問題和意見建議；發(fā)文征求意見或布置工作，要給對方留出合理的研究、落實時間。

　　在規(guī)范因公出國（境）管理方面，提出緊密圍繞中心工作合理安排團組，杜絕一般性考察和重復(fù)考察，嚴(yán)禁公款出國（境）旅游；要嚴(yán)格執(zhí)行年度出訪計劃，培訓(xùn)團組不得擅自改變線路和培訓(xùn)時間；簡化出訪接送工作，一律不得接受中央企業(yè)駐外機構(gòu)贈送的禮品。

　　在改進新聞宣傳工作方面，提出對重要會議活動國資委網(wǎng)站可作簡要報道，一般會議活動不作報道；做好國資監(jiān)管信息公開工作，主動接受社會監(jiān)督。

　　在厲行勤儉節(jié)約方面，提出嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定；因公出差、出訪要嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具、選擇艙位，堅決不搞特殊化；節(jié)約使用辦公用品和耗材，做好辦公家具、設(shè)備、紙張等資源的循環(huán)利用；各單位的聯(lián)歡會、茶話會等活動，一律在機關(guān)內(nèi)部從簡舉辦。

　　在牢固樹立服務(wù)意識方面，提出堅持和完善黨組織談話談心和黨員干部直接聯(lián)系群眾、定期接待群眾來訪等制度；健全幫扶救助困難職工和看望、慰問老干部制度；力戒形式主義和官僚主義，多向企業(yè)和群眾學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)工作質(zhì)量和效率；努力提升機關(guān)干部素質(zhì)和修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺遵守社會道德規(guī)范。

　　在認(rèn)真抓好督促落實方面，提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)格自律，從本級抓起，從自身做起，帶頭改進工作作風(fēng)，主動接受干部職工和中央企業(yè)的監(jiān)督；委內(nèi)單位要把各項規(guī)定執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容；每年年底就貫徹落實情況進行專項檢查，紀(jì)委監(jiān)察局牽頭抓好督促檢查工作。

　　在抓好委機關(guān)、直屬單位和直管協(xié)會貫徹落實工作的同時，國資委黨委還及時對各中央企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實工作作出部署，并組織開展了督促指導(dǎo)工作。