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長安汽車——引領自主品牌走向全球
  2012/10/16| 閱讀次數:2366

  10年來,伴隨中國汽車工業的快速發展,中國汽車自主品牌也取得了長足的進步。從以前的不足10款發展至今天的上百款,從市場上少人問津到如今占據近三分之一市場份額,幾代汽車人為之不懈奮斗。長安汽車這家具有150年歷史的軍轉民國有企業就是其中的代表。


  近10年來,長安汽車認真落實國家既開放又自主的發展戰略,積極踐行“科技是第一生產力”的指導思想,以掌握核心技術,培育核心競爭力為目標,通過“引進、消化、吸收、創新”,走出了以我為主,自主開發的自主創新之路。


  培育持續領先研發能力


  “自主品牌車企必須正確處理好技術、質量和品牌的關系,要充分認識到技術是自主品牌立足的關鍵,沒有強大的技術基礎,談自主品牌、談創新都等于零!”長安汽車董事長徐留平對記者說。他認為,汽車產業整合了各時期最優秀的技術,并通過需求變化,推動技術不斷創新,其所涉及技術的范圍、數量、周期與規模,是其他產業無法比擬的。本著這一理念,長安汽車確立以研發為龍頭,打造中國最強大且持續領先的研發能力。


  研發投入占銷售收入的比例,一直是衡量創新力度的一個標準。長安汽車每年科研投入占銷售收入的5%,遠遠高于國內平均水平。在自主研發初期,這一比例甚至高達20%。近10年來,長安汽車累計投入350多億元,建成了強度試驗、振動噪聲、碰撞安全等14個領域的實驗室。


  經過多年不懈的努力,長安汽車取得了一系列發展成果,提升了研發的關鍵核心能力。在汽車領域286項公認的核心技術領域中,長安目前已掌握了262項,掌握了除風洞試驗外所有的試驗驗證能力。


  為了充分利用全球優勢資源,掌握世界汽車發展潮流,長安汽車在意大利都靈、日本橫濱、英國諾丁漢、美國底特律和重慶、北京、上海、哈爾濱、景德鎮建立了自己的研發中心,形成“五國九地、各有側重”24小時不間斷研發格局。得益于“五國九地”的研發,長安汽車產品研發周期由原來42個月縮短為32個月,研發成本平均降低20%至30%。


  打造創新人才聚集高地


  在長安汽車領先文化手冊的序言中,有這樣一段話:“長安汽車要想成為世界一流的汽車企業,首先要打造一支世界一流的汽車人才隊伍。”徐留平說:“長安的人才策略,就是要引進來,留得住,發揮好。”


  如何“引進來”?長安汽車借助龐大的全球研發體系,建立起高端、完善的研發人才庫,匯聚起各方人才。目前,長安汽車擁有研發人員6000余人,其中10人入選國家“千人計劃”。


  如何“留得住”?2007年,長安赴美國底特律招聘人才。徐留平以蒸蒸日上的中國汽車工業的發展機遇,以及長安汽車做自主品牌發展的決心,吸引了NVH(噪聲、振動與舒適性)行業的權威龐劍。如今,已經深深扎根在長安的龐劍博士領導著一個200人的團隊,擁有11個NVH實驗室,在產品工程、先進技術以及基礎研究等方面展開全面工作。這個團隊的目標是在2015年做到國際一流。還有“千人計劃”專家趙會博士,加盟長安以來,在他帶領下,長安汽車已經建成國際一流的碰撞實驗室、擁有一支97名專業人才的團隊。


  長安汽車的人才戰略來自于長安汽車一以貫之的“以人為本”、“人才強企”的企業管理理念。“千人計劃”專家、長安汽車研究總院副院長龐劍博士表示:“長安汽車處于上升發展過程中,整個企業上下充滿了活力,每天的工作都會讓人充滿自信和成就感。”


  營造全員創新氛圍


  在長安汽車,群眾性科技創新活動“合理化建議活動”已經連續開展了11年。為了鼓勵全員參與,長安汽車每年都對合理化建議設置200多萬元的專項獎勵。


  在長安汽車渝北工廠的總裝車間,長安汽車新聞發言人江愛群指著一張“改良改善示范牌”上的照片對記者介紹說:“這個人叫李虎,車間員工,退伍軍人,是中國兵器裝備公司技術能手、帶頭人。”


  記者看到一份份詳細的員工創新業績記錄:員工李虎“關于解決A101轉向器裝配困難的改善”項目節創價值72777.78元,馮攀霖“關于解決B301車門密封膠條下方卡扣裝配困難的改善”項目節創價值108888.89元,袁剛“關于解決A101背門字標與玻璃黏結不良導致淋雨線脫落的改良”項目節創價值49500元……“我們總裝車間有1600名員工,最近每月會有4000條合理化建議。”工程師張進介紹說。


  長安汽車開展合理化建議10年來,已累計收到員工合理化建議61.8331萬條,采納實施41.2493萬條,累計節創價值19億元,累計獎勵汽車72輛,獎金額高達2000萬元。


  超前謀劃面向未來


  2012年9月2日,中國汽車技術研究中心在天津公布了2012年度新一批車型C-NCAP(中國新車評價規程)評價結果,長安逸動車型獲得了5星安全碰撞成績,成為參與本次測評的6款車型中惟一奪得C-NCAP安全評價五星的自主品牌汽車。這展示了中國自主品牌轎車的又一大進步。


  2012年,長安汽車共有睿騁、逸動、CS35、歐諾、悅翔V5五大新品輪番亮相。它們是長安汽車多年來自主創新、厚積薄發的實力展現,是長安汽車自主品牌產品升級的印證。


  當前,中國汽車工業正處在轉型的關口。中國機械工業聯合會會長王瑞祥認為:“中國汽車自主品牌,必須轉變發展理念,創新發展模式,必須選擇走創新驅動、內升增長的道路,在技術創新、研發上多下功夫,在質量、安全性、穩定性、舒適性上多下功夫。”徐留平認為:“不過自主創新這道關,就永遠不可能成為一個獨立自主的企業,也不可能建立一個真正自主的品牌。”


  (本文章摘自10月15日《經濟日報》)

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